Наявність вакантних посад
Увага! У МИХАЙЛО-ОЛЕКСАНДРІВСЬКІЙ ГІМНАЗІЇ БЕРЕЗІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ станом на 15.03.2025р вакансій немає.
Публікації
Ліцензований обсяг здобувачів освіти
Фактична кількість здобувачів освіти Станом на 01.01.2025р в Михайло-Олександрівській гімназії Березівської міської ради Одеської області навчається 92 учні ( з них – 31 учнів початкової школи та 61 учнів – основної школи), а також виховується 18 дітей підготовчої групи. Проєктна потужність закладу освіти – 192.
Кадровий склад закладу освіти
Кадровий склад Михайло-Олександрівської гімназії Березівської міської ради Одеської області Станом на 01.01.2025р штатними працівниками гімназія забезпечена і складає 17 штатних педагогічних працівників, з них 1 вчитель –сумісник. Якісний склад педагогічних працівників. Усього Категорії Педагогічні звання Вища Перша Друга Спеціаліст Учитель методист Старший учитель 16 2 8 3 3 - 1 Колектив закладу освіти Директор Михайло-Олександрі вської гімназії Березівської міської ради Одеської області Малахай Наталя Вікторівна - вчитель української мови та літератури. Освіта вища. Закінчила ПДПУ ім. К.Д.Ушинського. Кваліфікаційна категорія - Вища. Заступник директора з навчально-виховної роботи Івченко Вікторія Вільгельмівна - вчитель початкових класів. Освіта базова вища. Закінчила Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука. Кваліфікаційна категорія - І. Гончаренко Світлана Олексіївна ...
Територія обслуговування
Територія обслуговування закладу освіти Михайло-Олександрівська гімназія Березівської міської ради Одеської області обслуговує територію сіл Михайло-Олександрівка та Веселинівка.
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)
Порядок реагування на доведені випадки булінгу в закладі освіти та відповідальність причетних осіб Реагування на доведені випадки булінгу 1. На основі рішення комісії з розгляду випадків булінгу (цькування), яка кваліфікувала випадок як булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, директор школи : - повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти; - забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування) (далі – Заходи). 2. Заходи здійснюються заступником директора з навчально-виховної роботи у взаємодії з практичним психологом школи та затверджуються директором закладу. 3...
Порядок подання та рогляду заяв про випадки булінгу
1. Заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу. 2. Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян». 3. Здобувач освіти, який став свідком булінгу у школі, зобов’язаний повідомити про це вчителя, вихователя, психолога або безпосередньо керівника закладу освіти . 4. Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт. 5. Керівник закладу освіти має розглянути звернення. Керівник закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання. 6. Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу. До склад...
План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти
ПЛАН ЗАХОДІВ, СПРЯМОВАНИХ НА ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЮ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ) В МИХАЙЛО-ОЛЕКСАНДРІВСЬКІЙ ГІМНАЗІЇ БЕРЕЗІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ на 2024-2025н.р. № з/п Заходи Термін виконання Відповідальний Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу 1 Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти» Останній тиждень серпня Директор Малахай Н.В. 2 Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» Перший тиждень вересня Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) 3 Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування): · педагогічний персонал; · технічний персонал. Вересень Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) 4 Організація механізмів звернення та встановлення інформаційної скриньки для повідомлень про випадки булінгу (цькування) ...